01 / من نحن

تأسّست شركة فيوتشر هورايزن الدولية للاستثمار لتعزيز سبل العيش، وقراءة أسواق العمل، وتنمية المهارات، ومساعدة أصحاب العمل على النمو، مضيفةً قيمة في كل مرحلة من مراحل المنظومة.

  • مسقط، سلطنة عُمان
  • حلول الموارد البشرية وتقنية المعلومات
  • أكثر من 24 عامًا من الخبرة المشتركة
عمال بناء بمعدات السلامة في موقع عمل نشط

عن الشركة

يجمع الأعضاء المؤسسون 24 عامًا من الخبرة الوطنية والدولية: في تحسين سبل العيش، وتنمية المهارات، ودمج الأفراد في سوق العمل العالمي.

فيوتشر هورايزن الدولية للاستثمار ش.ش.و مؤسسة متكاملة لحلول الموارد البشرية وتقنية المعلومات، مقرها مسقط. نقدّم خدمات مصمّمة وفق الحاجة على مستوى العالم، ونضيف قيمة في كل مرحلة من مراحل المنظومة، ونسهم في الإصلاح حيث يكون له أثر.

يغطي عملنا رحلة القوى العاملة بأكملها، من قراءة الطلب في سوق العمل وتنمية المهارات، إلى التوظيف وإدارة الرواتب، وبناء التقنية التي تعتمد عليها المؤسسات وتأمينها.

عامًا من الخبرة المشتركة
24+
تخصصات في خدمات الموارد البشرية
08
خدمات تقنية المعلومات
11
مناطق نخدمها
04

تأسست عن قصد

أربعة التزامات، منظومة واحدة.

04 / 04
04

تعزيز أصحاب العمل وسلاسل القيمة

دعم أصحاب العمل والسلاسل التي يعتمدون عليها، وإضافة قيمة في كل مرحلة.

03 / 04
03

تنمية قطاع المهارات وربطها بسبل العيش

ربط التدريب بالتوظيف لتقود المهارات الجديدة مباشرة إلى عمل ذي معنى.

02 / 04
02

معلومات سوق العمل وتحليلها

قراءة الطلب عبر الأسواق ليلبّي كل توظيف حاجة فعلية مقاسة.

01 / 04
01

تنمية القطاع الاجتماعي وسبل العيش

بناء المنظومات التي تحوّل العمل إلى سبل عيش مستقرة، للأفراد والمجتمعات التي يعولونها.

الركيزة الأولى من أربع

ما نؤمن به

تؤمن المؤسسة إيمانًا راسخًا بالهجرة الآمنة، وتقف ضد الاتجار بالبشر وعمالة الأطفال واستغلال العاملين. وممارسات العمل الآمنة جزء من كل ارتباط نتولاه.

01

الهجرة الآمنة

كل انتقال للأفراد نتولاه نظامي وشفاف ومحمي.

02

ضد الاتجار بالبشر

نرفض أي ممارسة تستغل الأفراد أثناء تنقلهم أو في عملهم.

03

ضد عمالة الأطفال

نناهض استغلال الأطفال في كل سوق نخدمه.

04

السلامة في مكان العمل

نشجّع ممارسات أكثر أمانًا في بيئة العمل ضمن كل ارتباط.

ميثاقنا

I. الرؤية

II. الرسالة

III. القيم
ن

النزاهة

نفعل ما نقول، ونقول ما نفعل.

س

السرية

بيانات الأفراد وخطط أصحاب العمل تبقى محمية.

ا

الاحترام

لكل مرشح وعميل ومجتمع.

إ

الإنصاف

معايير متساوية، وإجراءات مفتوحة، ونتائج صادقة.

ابدأ المحادثة